De teamleider
De mate waarin een teamleider het team kan leiden en inspireren bepaalt het succes en kent drie niveau's:
- Positioneel leiderschap
- Intentioneel leiderschap
- Authentiek leiderschap
Een high performance team heeft een leider die:
- de richting en de kaders afstemt met team en opdrachtgever;
- het team stimuleert om samen te leren en te presteren;
- realistische ambities en tijdkaders voor (project-)resultaten geeft;
- effecten en stakeholders in het oog houdt;
- op ontwikkelingen anticipeert en resultaten integreert.
Dit vereist een bepaalde attitude en competenties, die vanuit de praktijk of in een workshop aan te leren zijn.